Czym jest wynagrodzenie brutto? Jaka jest definicja wynagrodzenia brutto? Znajdziesz tutaj wszystko, co musisz i co warto wiedzieć o wynagrodzeniu brutto – sprawdź pojęcie i jego wyjaśnienie.
Definicja wynagrodzenia brutto
Wynagrodzenie brutto to całkowita kwota pieniędzy, jaką pracownik otrzymuje za swoją pracę przed potrąceniem wszelkich podatków, składek ubezpieczeniowych i innych opłat. Oznacza to, że jest to pełna suma wynagrodzenia, którą pracownik ma zapisaną w umowie o pracę lub kontrakcie z pracodawcą.
Wynagrodzenie brutto składa się z różnych elementów, takich jak:
- Podstawowe wynagrodzenie: To jest stała kwota pieniędzy, jaką pracownik otrzymuje za określony okres pracy, na przykład za miesiąc.
- Premie i dodatki: Obejmuje dodatkowe wynagrodzenie, które pracownik może otrzymać za osiągnięcie określonych celów, nadgodziny, pracę w specjalnych warunkach czy inne dodatkowe korzyści.
- Dodatkowe świadczenia: Mogą to być dodatkowe korzyści, takie jak ubezpieczenia zdrowotne, ubezpieczenia grupowe, vouchery na usługi rekreacyjne, dofinansowanie transportu itp.
Po obliczeniu wynagrodzenia brutto, z kwoty tej są potrącane różne obowiązkowe opłaty i podatki, takie jak:
- Składki na ubezpieczenia społeczne: Obejmuje ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, które pracodawca odprowadza do odpowiednich instytucji publicznych.
- Podatek dochodowy: To jest podatek obowiązkowy, który pracodawca potrąca z wynagrodzenia pracownika i odprowadza go do urzędu skarbowego.
- Inne potrącenia: Mogą to być np. składki na fundusz pracy czy inne opłaty związane z przepisami prawa.
Po potrąceniu tych opłat z wynagrodzenia brutto pozostaje wynagrodzenie netto, które jest faktyczną kwotą, którą pracownik otrzymuje na swoje konto bankowe. Wynagrodzenie netto to pieniądze, które pracownik może wykorzystać na swoje potrzeby, ponieważ opłaty i podatki zostały już odjęte.
